Менторинг

Менторская программа KARTU поддерживает и развивает лидеров внутри сообщества, создавая среду для обмена знаниями и опытом.

image-9df19a2d-e372-42af-8c7a-55900454f269

Привет! Меня зовут Надя и я курирую менторскую программу. 

Менторская программа – это наш способ поддержать и развивать лидеров и лидерок внутри сообщества и создать среду для обмена знаниями и опытом. В рамках этой программы опытные активисты или профессионалы в определенной области помогают менее опытным коллегам в их профессиональном и личном росте.

Group 3

Менторская программа способствует созданию сильного и поддерживающего сообщества активистов, которые стремятся изменить мир вокруг себя. Она необходима для того, чтобы помочь членам сообщества развивать свои профессиональные и лидерские качества. Кроме того, это отличная возможность получить поддержку и обратную связь от коллег, посмотреть на свою работу со стороны, найти вдохновение и силы на реализацию задуманного.

Типы менторской поддержки

Стратегическое наставничество

Ментор помогает менти в стратегическом планировании и принятии решений, направленных на достижение долгосрочных целей.

Творческое наставничество

Ментор стимулирует менти к творческому мышлению и помогает развивать инновационные идеи.

Карьерное наставничество

Ментор помогает менти в планировании карьерного роста и достижении карьерных целей. Помогает спланировать карьерный путь.

Лидерское наставничество

Ментор помогает менти развивать лидерские навыки и уверенность в своих силах.

Ментор — это опытный специалист / лидер, который готов поделиться своими знаниями, умениями и опытом с менее опытными коллегами.
Менти — это активный член комьюнити, который хочет развиваться в определенной области и готов учиться у более опытного коллеги.

Все мы можем быть более опытными и знающими в одной сфере и менее опытными и знающими в другой и в разные периоды можем быть и менторами и менти.

Как мы работаем

В рамках программы мы собираем запрос от менти и стараемся найти для них менторов с подходящей экспертизой

Максимальная польза для менторов и менти
  • Тренинги
  • Онбординг-встречи
  • Пакет дополнительных материалов
программа прошла тестовый период
Мы уже открыли набор на роли менторов и менти.

Отзывы

Я веду стопицот проектов и ещё свои блоги. И мне не хватало системности знаний о менеджменте, коммуникациях, медийке — в общем «как делаются дела». Всё, что я умею, я нарабатывала стихийно, в ходе работы. Но мне остро не хватало матчасти, ответов на вопросы «А это нормально, если я делаю так-то?» и «А как ещё бывает?» Благодаря менторству Нади, её опыту и тёплой поддержке я получила кучу валидации и инструментов. Узнала, какие решения уже существуют для моих сложностей. Надя знает кучу механик и кейсов! При этом Надя помогала подбирать мне именно те решения, которые подойдут под мои особенности, учитывала нестандартность моих рабочих процессов. За 4 встречи я вышла с чётким планом, что делать, и — что немаловажно — ушла тревога. Я прямо почувствовала, что я не одна.
Саша Казанцева

В рамках программы мы собираем запрос от менти и стараемся найти менторов с подходящей экспертизой.

Для участия предусмотрены тренинги и онбординг-встречи, а также пакет дополнительных материалов, которые могут помочь менторам и менти получить максимум.

Если вы хотите стать ментором или менти заполните форму ниже.

Форма заявки