Курс поможет создать сильную и сплочённую команду — независимо от того, руководите вы небольшим проектом, работаете в НКО или хотите улучшить взаимодействие в команде волонтеров.

Подходит:

  • Руководителям и координаторам НКО, которые хотят укрепить команду.

  • Активистам и лидерам проектов, стремящимся наладить эффективную работу с волонтёрами.

  • Всем, кто хочет научиться находить «своих» людей, выстраивать доверительные отношения и предотвращать выгорание.

Чему вы научитесь:

  • Находить и привлекать людей, которые разделяют ваши ценности.

  • Проводить результативные собеседования.

  • Выстраивать прозрачные процессы онбординга и адаптации новых сотрудников.

  • Развивать нематериальную мотивацию и поддерживать вовлечённость команды.

  • Управлять конфликтами и сложными коммуникациями.

  • Использовать инструменты для постановки целей и отслеживания прогресса работы.

Формат обучения:

  • Асинхронный курс, который вы проходите в удобном для себя темпе.

  • Практические инструменты и шаблоны, готовые к применению сразу после изучения.

  • Примеры из реальных кейсов НКО и гражданских инициатив.

Стоимость: €50 или 5000 рублей.
Доступ: Навсегда.
Бонус: Входит в годовой абонемент на все асинхронные программы 2025 года.

Учебная программа

Онбординг

  • Как проходить курс

Хайринг (найм людей): как найти «своих»

Онбординг и адаптация: чтобы человек не потерялся и не выгорел

Коммуникации в команде — от ожиданий до расставаний

Автор курса:

Егор Воловичев — HR-эксперт с опытом более 5 лет в подборе, адаптации и развитии команд, построил карьеру в HR, пройдя путь от стажёра в рекрутинге крупной FMCG-компании до HR Business Partner в IT-стартапе.

Последние 3 года работает в НКО, сейчас решает полный спектр HR-задач в медиа «Бумага».

Асинхронный курс, который вы проходите в своём темпе.

Стоимость: €50 или 5000 рублей.

Доступ: Навсегда.

Курс включён в годовой абонемент на все асинхронные программы 2025 года.

Вход для студентов